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        招聘信息

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        校招

        發布時間:2020-05-25 11:46:00

        序號

        招聘崗位

        專業要求

        需求
        人數

        學歷層次及其他要求

        1

        董事長助理

        水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

        2

        全日制碩士及以上學歷

        2

        子公司董事長助理

        水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

        2

        全日制碩士及以上學歷

        3

        管理培訓生

        水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

        3

        全日制碩士及以上學歷

        4

        工程管理

        水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

        10

        全日制本科及以上學歷

        5

        造價管理

        工程造價

        10

        全日制本科及以上學歷

        6

        測量管理

        測繪工程

        5

        全日制本科及以上學歷

        7

        安全管理

        安全工程

        5

        全日制本科及以上學歷

        8

        物資機械管理

        材料科學與工程、工程機械運用與維護及工程類專業

        5

        全日制??萍耙陨蠈W歷

        9

        財務管理

        財務管理、會計等專業

        5

        全日制本科及以上學歷

        10

        HRBP

        人力資源管理

        5

        全日制本科及以上學歷

        合計

        52


         

         

         

         

         

        (一)福利待遇:

        1. 業內優勢性薪酬水平、五險一金、年終獎、各類工程獎、免費食宿或餐費補貼和住房補貼、話費補貼、學歷補貼等;科技進步獎、管理創新獎、合理化建議獎、先進個人獎;帶薪年休假、婚假、產檢假、產假、流產假、護理假、哺乳假、優秀員工徦等各種假期;定期體檢、國內外旅游、各類文化建設活動等。

        2. 接收檔案、黨組織關系及戶口(自愿原則)。

        3. 河南省內的項目部工作,每個月有充裕的休息時間,滿足你?;丶铱纯吹脑竿?,擁抱生活,擁抱親情和愛情。

        4. “技術+管理”雙通道的職業發展路徑,以能力為標準的靈活晉升途徑,“能者上,庸者下”的用人機制以及內部競聘轉崗制度。

        5. 擁有傳幫帶制度、三級培訓制度以及內、外部優秀講師培訓。

         

         

         

        (二)聯系方式:

        聯系人:閆老師

        聯系電話:0371-63311509

        聯系郵箱:hnsjhrm@163.com

        聯系地址:鄭州市金水區緯五路39號水科院新辦公樓


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